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Fakten

Standort: Wien Flughafen
Einstiegslevel: Direkteinstieg
Berufsfeld: Administration / Verwaltung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gehalt

Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: € 47.907,72 brutto pro Jahr für Vollzeit). Solltest du nicht alle genannten Anforderungen erfüllen, kann es zu einer Neubewertung des Gehalts kommen.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die operative und strategische Personalplanung, wobei du gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen berücksichtigst.
• Du erstellst und optimierst Dienstpläne mithilfe des Workforce-Management-Systems ATOSS.
• Du analysierst Personalbedarfe und -kapazitäten, um eine effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen.
• Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und Tarifverträgen.
• Du erstellst Auswertungen und Reports zur Personalplanung.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen zusammen, um die Personaleinsatzplanung zu optimieren.
• Du schulst und unterstützt Anwender:innen des ATOSS-Systems.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Personalplanungsprozesses mit.

Benefits

• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Teilzeitmodelle
• Diversity Programme
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Reisevergünstigungen
• Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Voraussetzungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.
• Du kennst idealerweise das Workforce-Management-System ATOSS.
• Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel.
• Du hast Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht.
• Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du zeigst hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Du bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen von Vorteil.
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit.
• Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.